５年に一度は退職金で節税

会社を作る目的は
�@ 会社を大きく(物心両面で)育てていきたいから
�A 生活のため
�B 節税のため
�C �@から�Bの組み合わせ
ほかにもあるかもしれません。とにかく�Bの話をします。

「節税は率である」とは何を隠そう私の持論ですが、率が低いほど税金が安いわけです。税金は平等でしょと皆さんおっしゃいますが、全員平等ですが、所得の種類によってはかなりばらつきがあります。

難しい話になりますが、、所得税は所得をその性質から１０種類に分けています。
�@ 利子所得�A配当所得�B不動産所得�C事業所得�D給与所得�E退職所得�F山林所得�G譲渡所得�H一時所得�I雑所得
ですが、それぞれ税金の高いものと低いものに分かれます。

税金の高いもの
�@配当所得�A不動産所得�B事業所得�C給与所得�D短期譲渡所得�E雑所得
税金の低いもの
�@ 利子所得�A退職所得�B山林所得�C長期譲渡所得�D一時所得
ちなみに税率にあまり開きの無い法人税は高いほうに含まれます。

こうやってみると、「労働に対する所得」は税金が高く「労働にあまり関係が無い」所得は税金が低いというように見えてきます。ものを持たない人は、労働をするしかないわけですが、税金が高くては困ります。労働に対する所得は、事業所得、給与所得、雑所得、退職所得となりますが、ここで退職所得がクローズアップされてきます。

「労働」なのに低税率

具体例で考えて見ます。

報酬が年１，０００万円の人が、給料でもらった場合と退職金でもらった場合の比較です。
所得控除が38万円の基礎控除だけだとすると、
�@ 給料だと所得税1,154,000円住民税661,100円で合計1,815,100円
�A 退職金だと所得税630,000円住民税342,000円で合計972,000円
とほぼ半額です。

これはなぜかというと答えは簡単で、退職金のほうは税率を掛ける直前に１／２にしているからです。
参考　課税退職所得金額＝（退職金の支給総額−退職所得控除額）×１／２

じゃーみんな退職金でもらえばいいじゃん。退職金だったら社会保険料もかからないしー、という声が聞こえてきそうです。

全くその通りです。
だから退職金制度を有効に使いましょう。